Urlaubsrechner nach dem BUrlG
Der Rechner rechnet den gesetzlichen Mindesturlaub auf Ihre Arbeitstage um und ermittelt den Teilurlaub bei Ein- oder Austritt im Jahr.
Urlaubsrechner nach dem Bundesurlaubsgesetz
Berechnet den gesetzlichen Mindesturlaub (§ 3 BUrlG) für Ihre Arbeitstage pro Woche, auch bei Teilzeit wie 2,5 Tagen, sowie den Teilurlaub bei Eintritt oder Austritt im Laufe des Jahres (§§ 4, 5 BUrlG). Nicht abgedeckt sind tarif- oder arbeitsvertraglicher Mehrurlaub, Zusatzurlaub (z. B. Schwerbehinderung, Jugendliche), Kürzung wegen Elternzeit, Übertragung, Verfall und bereits genommener Urlaub.
Dieser Rechner braucht JavaScript. Bitte aktivieren Sie JavaScript in Ihrem Browser. Die Grundregel: 24 Werktage bei einer Sechs-Tage-Woche (§ 3 Abs. 1 BUrlG), umgerechnet 24 × Arbeitstage pro Woche ÷ 6, bei fünf Arbeitstagen also 20 Urlaubstage. Teilurlaub: ein Zwölftel je vollem Monat (§ 5 Abs. 1 BUrlG), Bruchteile ab einem halben Tag werden aufgerundet (§ 5 Abs. 2 BUrlG).
Ergebnis
Rechenweg
Hinweise
So wird gerechnet
Der Mindesturlaub beträgt 24 Werktage (§ 3 Abs. 1 BUrlG); Werktage sind alle Kalendertage außer Sonn- und Feiertagen. Bei weniger Arbeitstagen pro Woche wird der Anspruch anteilig umgerechnet.
Wer im Jahr ein- oder austritt, hat Anspruch auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs für jeden vollen Monat des Arbeitsverhältnisses (§ 5 Abs. 1 BUrlG). Bruchteile von mindestens einem halben Tag werden aufgerundet (§ 5 Abs. 2 BUrlG).
Häufige Fragen
Wie viel Urlaub steht bei einer Fünf-Tage-Woche zu?
Wann entsteht der volle Urlaubsanspruch?
Wie wird bei Teilurlaub gerundet?
Quellen
- § 3 BUrlG, Dauer des Urlaubs, abgerufen am 08.11.2026
- § 4 BUrlG, Wartezeit, abgerufen am 08.11.2026
- § 5 BUrlG, Teilurlaub, abgerufen am 08.11.2026
Berechnung ohne Gewähr. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung. Stand: 08.11.2026.
Zeiterfassung mit ClockData
Zeiterfassung mit Dienstplan und Urlaubsverwaltung für Unternehmen, gehostet in Deutschland.